Автоматизация найма в Битрикс24. CRM: модуль «Кадровый учет» версии 26.0

Автоматизация найма в Битрикс24: CRM и модуль «Кадровый учет» версии 26.0

Приветствую! Разберемся, как Битрикс24 версии 26.0 может революционизировать ваш рекрутинг. Модуль “Кадровый учет” в связке с CRM – мощный инструмент автоматизации найма. Забудьте о хаосе в Excel-таблицах и потерянных кандидатах! Версия 26.0 привнесла значительные улучшения, о которых мы поговорим подробнее.

Ключевые преимущества использования Битрикс24 для автоматизации найма:

• Централизованное хранилище данных: Все данные о кандидатах, этапах найма, коммуникациях – в одном месте. Это повышает прозрачность процесса и исключает дублирование информации. Согласно исследованиям, централизация данных снижает время на поиск информации на 30-40%.
• Автоматизация рутинных задач: Битрикс24 позволяет автоматизировать рассылку уведомлений кандидатам, напоминания о собеседованиях, формирование отчетов. Это освобождает время рекрутеров для более стратегических задач. По данным опроса HR-специалистов, автоматизация рутинных задач повышает их продуктивность на 25%.
• Интеграция с внешними сервисами: Битрикс24 легко интегрируется с популярными сайтами по поиску работы (HeadHunter, SuperJob и др.), что позволяет автоматизировать сбор откликов и ускорить процесс поиска кандидатов. Эффективность подобной интеграции, по оценкам экспертов, увеличивает скорость найма на 15-20%.
• Воронки продаж для рекрутеров: Визуализация этапов найма в виде воронки позволяет отслеживать эффективность каждого этапа и выявлять узкие места. Анализ воронки позволяет оптимизировать процесс и увеличить конверсию кандидатов.
• Отслеживание кандидатов: Система позволяет отслеживать статус каждого кандидата на каждом этапе, просматривать историю взаимодействия и анализировать эффективность различных каналов найма.
• Настройка автоматических уведомлений: Настройте автоматические уведомления для кандидатов и рекрутеров о статусе заявки, результатах собеседований и других важных событиях. Это исключает вероятность упущенных возможностей и ускоряет обратную связь.

Битрикс24 кадровый учет версия 260 новые возможности: В новой версии акцент сделан на улучшение пользовательского опыта и расширение функционала для автоматизации. Добавлены новые инструменты для анализа данных, улучшена интеграция с другими модулями Битрикс24 и сторонними сервисами. Более подробную информацию можно найти в официальной документации Битрикс24.

Бонусные возможности: В зависимости от тарифного плана, Битрикс24 предлагает дополнительные инструменты, такие как аналитика, отчетность, интеграция с другими системами, расширенные настройки автоматизации и другие полезные функции.

Использование Битрикс24 – это инвестиция в эффективность вашего HR-департамента и ускорение процесса найма. Переход на автоматизированную систему позволит вам сократить время поиска и подбора персонала, повысить качество найма и сфокусироваться на стратегических задачах развития бизнеса.

Возможности модуля «Кадровый учет» Битрикс24 версии 26.0 для рекрутинга

Модуль «Кадровый учет» в Битрикс24 версии 26.0 – это не просто хранилище данных о сотрудниках. В контексте рекрутинга он становится мощным инструментом автоматизации, значительно повышающим эффективность поиска и найма персонала. Давайте разберем его ключевые возможности.

Управление кандидатами: Забудьте о разрозненных таблицах и email-переписке. Битрикс24 позволяет создавать карточки кандидатов с подробной информацией: резюме, контакты, история взаимодействия, результаты собеседований, отзывы. Система автоматически формирует отчеты по каждому кандидату, что позволяет отслеживать эффективность работы рекрутеров и анализировать эффективность различных каналов привлечения.

Автоматизированные воронки найма: Настройте воронку продаж, адаптированную под специфику рекрутинга. Определите этапы найма (от публикации вакансии до выхода на работу), назначьте ответственных и настройте автоматические уведомления на каждом этапе. Это значительно ускорит процесс и исключит вероятность потери кандидатов. По данным исследований, использование воронки продаж в рекрутинге повышает конверсию кандидатов на 20-30%.

Интеграция с CRM: Модуль «Кадровый учет» тесно интегрируется с CRM-системой Битрикс2 Это позволяет хранить всю информацию о кандидатах и клиентах в едином пространстве, упрощает анализ данных и повышает эффективность работы. Например, вы можете отслеживать, как ваши клиенты взаимодействуют с кандидатами, рекомендованными вашей компанией.

Аналитика и отчетность: Битрикс24 предоставляет подробную статистику по эффективности найма: время на закрытие вакансии, конверсия на каждом этапе, источники найма. Эта информация помогает оптимизировать процесс подбора персонала и повысить его эффективность.

Настройка уведомлений: Система позволяет настроить автоматические уведомления для кандидатов и рекрутеров о статусе заявки, результатах собеседований и других важных событиях. Это гарантирует своевременную обратную связь и предотвращает потерю потенциально ценных кандидатов.

В целом, модуль «Кадровый учет» версии 26.0 предоставляет широкий спектр возможностей для автоматизации рекрутинга в Битрикс24, что существенно упрощает и ускоряет процесс поиска и найма персонала, повышая его эффективность и снижая затраты времени и ресурсов.

Автоматизация задач рекрутера: воронки продаж и отслеживание кандидатов

Эффективность работы рекрутера напрямую влияет на скорость и качество найма. Битрикс24 предлагает мощные инструменты для автоматизации рутинных задач и оптимизации процесса поиска кандидатов. Ключевые элементы здесь – воронки продаж и система отслеживания кандидатов.

Воронки продаж для рекрутинга: Перестаньте терять кандидатов на разных этапах. Битрикс24 позволяет визуализировать процесс найма в виде воронки, разбив его на этапы: от публикации вакансии до выхода кандидата на работу. Каждый этап – это отдельная стадия воронки, каждый кандидат “продвигается” по ней, меняя свой статус. Вы можете настроить автоматические уведомления на каждом этапе, назначить ответственных и отслеживать прогресс. Это позволяет оперативно реагировать на задержки и своевременно корректировать процесс.

Типы воронок: Битрикс24 позволяет создавать различные воронки, адаптированные под конкретные потребности компании и типы вакансий. Например, вы можете создать отдельные воронки для массового найма и для поиска специалистов высокой квалификации. Гибкая система настроек позволяет настраивать этапы, условия перехода между ними, а также визуализировать данные наглядно. По данным аналитики, компании, использующие воронки продаж в рекрутинге, сокращают время закрытия вакансий на 30-40%.

Отслеживание кандидатов: Система позволяет отслеживать статус каждого кандидата на всех этапах воронки. Вы можете видеть, где кандидат находится в данный момент, какие действия были предприняты, какие коммуникации осуществлялись. Вся история взаимодействия записывается в карточке кандидата, что исключает потерю информации и позволяет принять обоснованное решение на каждом этапе.

Автоматические отчеты: Битрикс24 генерирует автоматические отчеты по эффективности работы рекрутеров и эффективности разных каналов найма. Вы можете анализировать данные, выявлять узкие места и оптимизировать процесс найма. Это позволяет повысить конверсию кандидатов и сократить затраты времени и ресурсов.

Внедрение системы отслеживания кандидатов и использования воронок продаж в Битрикс24 позволяет рекрутерам сосредоточиться на стратегически важных задачах, увеличивая эффективность их работы и повышая качество найма.

Настройка автоматизации найма в Битрикс24: лучшие практики и автоматические уведомления

Настройка автоматизации в Битрикс24 – это не просто установка модулей, а продуманный процесс, требующий системного подхода. Эффективность автоматизации напрямую зависит от правильной настройки системы, учета специфики вашей компании и оптимизации под ваши задачи. Рассмотрим ключевые аспекты настройки и лучшие практики.

Определение этапов воронки: Начните с детального описания всех этапов процесса найма. Разбейте его на логические блоки: публикация вакансии, прием откликов, первичный отбор, собеседования, проверка рекомендаций, предложение работы, выход на работу. Количество этапов может варьироваться в зависимости от сложности вакансии и специфики компании. Важно определить четкие критерии перехода между этапами.

Настройка автоматических уведомлений: Настройте уведомления для кандидатов и рекрутеров на каждом этапе. Это могут быть email-сообщения, SMS-сообщения или уведомления внутри Битрикс2 Уведомления должны быть информативными и своевременными. Например, кандидат должен получать уведомление о получении его резюме, о результатах отбора, о дате и времени собеседования. Рекрутер должен получать уведомления о новых откликах, о необходимости провести собеседование или связаться с кандидатом.

Использование роботов и бизнес-процессов: Битрикс24 предлагает возможности настройки бизнес-процессов и использования роботов для автоматизации рутинных задач. Например, можно настроить робота, который будет автоматически создавать задачи для рекрутеров после получения нового отклика или отправлять уведомления кандидатам о статусе их заявки. Использование роботов позволяет автоматизировать до 80% рутинных задач.

Анализ и оптимизация: Регулярно анализируйте эффективность работы системы и вносите необходимые корректировки. Отслеживайте время закрытия вакансий, конверсию на каждом этапе и источники найма. Это позволит оптимизировать процесс и повысить его эффективность. По данным исследований, регулярный мониторинг и оптимизация автоматизированных процессов позволяют увеличить их эффективность на 20-30%.

Правильно настроенная автоматизация в Битрикс24 значительно упростит и ускорит процесс найма, повысив его эффективность и снизив затраты времени и ресурсов.

Интеграция Битрикс24 с внешними сервисами: сайты по поиску работы и другие решения

Битрикс24 – это открытая платформа, позволяющая интегрироваться с различными внешними сервисами, расширяя функциональность и повышая эффективность работы с кандидатами. Ключевое преимущество – автоматизация процесса сбора откликов и управления кандидатами из разных источников.

Интеграция с сайтами по поиску работы: Это, пожалуй, самая важная интеграция для рекрутеров. Битрикс24 позволяет настроить автоматический импорт резюме с популярных площадок, таких как HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru и других. Это существенно экономит время, исключает ручной ввод данных и позволяет сосредоточиться на анализе кандидатур. По оценкам экспертов, такая интеграция позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30-40%.

Варианты интеграции: Существует несколько способов интеграции: использование готовых интеграционных модулей, API Битрикс24 или услуги сторонних разработчиков. Выбор оптимального способа зависит от технических возможностей и требований компании. Важно учитывать безопасность данных и надежность используемых решений.

Интеграция с другими сервисами: Помимо сайтов по поиску работы, Битрикс24 позволяет интегрироваться с другими сервисами, такими как системы видео-собеседований, сервисы проверки рекомендаций, системы онлайн-обучения и другими. Это позволяет создать единую экосистему для управления процессом найма и повысить его эффективность. Например, интеграция с системой видео-собеседований позволяет проводить собеседования онлайн, что экономит время и ресурсы.

Настройка интеграции: Настройка интеграции может требовать определенных технических навыков или помощи специалистов. Важно тщательно проверить настройки и обеспечить безопасность данных. Правильно настроенная интеграция позволяет автоматизировать большую часть процесса найма, снижая затраты времени и повышая эффективность работы рекрутеров.

Интеграция Битрикс24 с внешними сервисами – это ключевой фактор повышения эффективности процесса найма. Правильно настроенная интеграция позволит вам автоматизировать рутинные задачи, сократить время на поиск кандидатов и сосредоточиться на более важных задачах.

Обучение и обновление: кадровый учет Битрикс24 26.0 и новые возможности

Успешное внедрение и использование модуля “Кадровый учет” в Битрикс24 версии 26.0 невозможно без качественного обучения и своевременного обновления системы. Давайте разберем, какие аспекты обучения важны и какие новые возможности приносит обновление.

Типы обучения: Битрикс24 предлагает различные форматы обучения: онлайн-курсы, вебинары, документация, видеоуроки. Выбор формата зависит от предпочтений и уровня подготовки пользователей. Для быстрого знакомства с основами подходит онлайн-курс или вебинар, для глубокого погружения – детальная документация и видеоуроки. Эффективность обучения во многом зависит от практической отработки полученных знаний. Поэтому рекомендуется использовать “песочницу” – тестовый доступ к системе для практических задач.

Содержание обучения: Обучение должно охватывать все ключевые аспекты работы с модулем: настройка воронки найма, управление кандидатами, настройка автоматических уведомлений, интеграция с внешними сервисами, формирование отчетов и анализ данных. Важно уделить внимание практическим аспектам работы с системой и решению типовых задач.

Обновление системы: Регулярное обновление системы – залог безопасности и стабильной работы. Битрикс24 регулярно выпускает обновления, добавляющие новые функции и улучшающие производительность. Следите за выходом новых версий и своевременно обновляйте систему. Перед обновлением рекомендуется создать резервную копию данных. Обновления могут включать в себя новые интеграции, улучшенную аналитику, удобный интерфейс и другие полезные функции.

Поддержка пользователей: Битрикс24 предоставляет различные каналы поддержки пользователей: документация, форум, техподдержка. В случае возникновения проблем или вопросов обращайтесь за помощью к специалистам. Эффективное использование системы невозможно без своевременной и квалифицированной поддержки.

Инвестиции в обучение и своевременное обновление системы – это залог успешного использования Битрикс24 для автоматизации найма и повышения эффективности работы вашего HR-департамента.

Давайте взглянем на таблицу, которая иллюстрирует ключевые показатели эффективности (KPI) при использовании Битрикс24 для автоматизации найма, сравнивая работу с использованием системы и без нее. Эти данные являются обобщенными и основаны на исследованиях и отзывах пользователей, конкретные цифры могут варьироваться в зависимости от специфики компании и настроек системы.

Важно понимать, что автоматизация не является панацеей и ее эффективность напрямую зависит от правильной настройки системы и обучения сотрудников. Неправильно настроенная автоматизация может даже снизить эффективность работы. Поэтому перед внедрением необходимо тщательно планировать процесс и учитывать специфику вашей компании.

В таблице ниже представлены усредненные показатели, полученные на основе анализа данных от различных компаний, использующих Битрикс24 для автоматизации найма. Обратите внимание, что эти цифры носят приблизительный характер и могут отличаться в зависимости от множества факторов, включая размер компании, специфику отрасли, опытность рекрутеров и качество настройки системы.

Для более точной оценки эффективности автоматизации в вашей компании рекомендуется провести A/B тестирование, сравнивая результаты работы с системой и без нее в течение определенного периода. Это позволит получить более точные данные и оценить реальный экономический эффект от внедрения.

Также необходимо учитывать, что эффективность интеграции с внешними сервисами зависит от качества самих сервисов и надежности их работы. Некоторые сервисы могут иметь ограничения по количеству запросов или скорости обработки данных. Поэтому при выборе сервисов для интеграции необходимо учитывать их возможности и надежность.

Disclaimer: Приведенные данные являются усредненными и приблизительными. Фактические результаты могут варьироваться в зависимости от различных факторов, включая размер компании, специфику отрасли, опытность персонала и качество настройки системы Битрикс24. Необходимо проводить собственные исследования для получения точных показателей эффективности.

Рассмотрим сравнительную таблицу, иллюстрирующую преимущества автоматизации найма с использованием Битрикс24 по сравнению с традиционными методами. Эта таблица помогает оценить экономический эффект и повышение эффективности работы при переходе на автоматизированную систему. Данные в таблице являются обобщенными и основаны на анализе опыта компаний, использующих Битрикс24 для рекрутинга. Конкретные значения могут варьироваться в зависимости от масштаба компании, отрасли и особенностей процесса найма. Для получения точных данных необходим индивидуальный анализ вашей ситуации.

Обратите внимание, что экономический эффект от автоматизации не ограничивается только прямыми затратами. Автоматизация также повышает качество найма, улучшает удовлетворенность кандидатов и снижает риск ошибок при подборе персонала. Эти косвенные преимущества сложно оценить в денежном эквиваленте, но они существенно влияют на долгосрочную эффективность бизнеса.

Приведенные данные основаны на статистических исследованиях и отзывах пользователей, и являются усредненными значениями. В реальности показатели могут отличаться в зависимости от множества факторов. Например, эффективность автоматизации будет выше в компаниях с большим объемом найма и более сложным процессом подбора персонала. Кроме того, эффективность зависит от правильной настройки системы и обучения сотрудников.

Перед принятием решения о переходе на автоматизированную систему найма рекомендуется провести пилотный проект, чтобы оценить реальную эффективность и определить оптимальные настройки для вашей компании. Это позволит минимизировать риски и обеспечить максимальную отдачу от вложений.

Важно: Данные в таблице являются приблизительными и служат для общего представления. Для получения точных данных необходимо провести анализ вашей ситуации и учитывать специфику вашей компании и отрасли.

В этом разделе мы ответим на часто задаваемые вопросы о автоматизации найма в Битрикс24, используя модуль “Кадровый учет” версии 26.0. Помните, что конкретные решения и возможности могут варьироваться в зависимости от вашего тарифного плана и настроек системы.

Вопрос 1: Подходит ли Битрикс24 для автоматизации найма в моей компании, если у нас небольшая команда HR?

Ответ: Да, Битрикс24 идеально подходит для компаний любого размера, включая небольшие. Интуитивный интерфейс и широкие возможности настройки позволяют адаптировать систему под любые нужды. Автоматизация поможет вашей небольшой команде HR сэкономить время и повысить эффективность работы.

Вопрос 2: Сколько времени занимает настройка автоматизации найма в Битрикс24?

Ответ: Время настройки зависит от сложности ваших требований и опыта ваших сотрудников. В среднем, настройка базовой автоматизации может занять от нескольких дней до недели. Более сложные конфигурации могут требовать больше времени. Рекомендуется использовать услуги квалифицированных специалистов для быстрой и эффективной настройки.

Вопрос 3: Какие интеграции доступны с внешними сервисами?

Ответ: Битрикс24 интегрируется с многими популярными сервисами, включая сайты по поиску работы (HeadHunter, SuperJob и др.), системы видео-собеседований, сервисы проверки рекомендаций и другие. Возможности интеграции зависят от вашего тарифного плана и доступных модулей.

Вопрос 4: Какие отчеты доступны в модуле “Кадровый учет”?

Ответ: Модуль предоставляет широкий спектр отчетов, включая статистику по эффективности найма, динамике закрытия вакансий, источникам кандидатов и другим показателям. Это позволяет анализировать эффективность работы HR-команды и оптимизировать процесс найма.

Вопрос 5: Нужно ли специальное обучение для работы с системой?

Ответ: Битрикс24 предлагает различные варианты обучения, включая онлайн-курсы, вебинары и документацию. Для быстрого начала работы достаточно пройти базовый курс обучения. Более глубокое понимание функционала позволит полностью раскрыть потенциал системы.

Вопрос 6: Сколько стоит внедрение и использование Битрикс24?

Ответ: Стоимость зависит от выбранного тарифного плана и дополнительных модулей. Существуют как бесплатные, так и платные варианты подписки. Рекомендуется ознакомиться с ценами на официальном сайте Битрикс24 и выбрать оптимальный вариант под ваши нужды.

Вопрос 7: Как обеспечить безопасность данных в Битрикс24?

Ответ: Битрикс24 обеспечивает высокий уровень безопасности данных, используя современные технологии шифрования и защиты от несанкционированного доступа. Рекомендуется соблюдать рекомендации по безопасности и регулярно обновлять систему.

Если у вас остались вопросы, обращайтесь к специалистам Битрикс24 или к квалифицированным партнерам для получения более детальной информации.

Представленная ниже таблица демонстрирует сравнительный анализ ключевых аспектов автоматизации найма персонала с использованием модуля “Кадровый учет” в Битрикс24 версии 26.0. В ней показаны преимущества по сравнению с традиционными методами подбора персонала. Данные в таблице являются обобщенными и основаны на анализе рынка и отзывах пользователей, конкретные цифры могут варьироваться в зависимости от специфики бизнеса, размера компании и других факторов.

Важно отметить, что эффективность автоматизации не ограничивается только экономией времени и ресурсов. Битрикс24 позволяет повысить качество отбора кандидатов за счет более глубокого анализа и объективной оценки. Это приводит к снижению текучести кадров и повышению продуктивности работы в долгосрочной перспективе. Система также позволяет улучшить коммуникацию с кандидатами, обеспечив быструю и прозрачную обратную связь.

Для более точного определения экономического эффекта от введения автоматизации рекомендуется провести A/B тестирование, сравнивая результаты работы с системой и без нее. Это позволит получить более точные данные и оценить реальную экономию времени и ресурсов.

Примечание: Цифры в таблице приведены для иллюстрации и могут отличаться в зависимости от конкретных условий и настроек.

Ниже представлена сравнительная таблица, демонстрирующая преимущества использования Битрикс24 с модулем “Кадровый учет” версии 26.0 для автоматизации процесса найма по сравнению с традиционными методами. Данные основаны на анализе рынка, отзывах пользователей и исследованиях эффективности автоматизации HR-процессов. Цифры являются приблизительными и могут варьироваться в зависимости от специфики компании, отрасли и масштаба деятельности. Для получения точных данных рекомендуется провести собственный анализ и A/B тестирование.

Важно помнить, что эффективность автоматизации зависит от правильной настройки системы и обучения сотрудников. Не достаточно просто внедрить Битрикс24; необходимо настроить воронки найма, автоматические уведомления и интеграции с другими сервисами. Правильно настроенная система позволит максимизировать экономический эффект и повысить качество найма.

Кроме прямой экономии времени и ресурсов, автоматизация с помощью Битрикс24 приносит ряд косвенных преимуществ. Это повышение качества найма за счет более объективной оценки кандидатов, улучшение коммуникации с кандидатами, повышение уровня удовлетворенности сотрудников и снижение текучести кадров. Эти факторы имеют важное значение для долгосрочного успеха компании.

Перед принятием решения о внедрении Битрикс24 рекомендуется тщательно проанализировать ваши нужды и оценить возможности системы. Проведение пилотного проекта позволит определить оптимальные настройки и минимизировать риски. Также важно обеспечить достаточное обучение сотрудников, чтобы они могли эффективно использовать все функции системы.

Disclaimer: Приведенные данные являются приблизительными и могут варьироваться в зависимости от различных факторов. Для получения более точных данных необходимо провести собственное исследование и A/B тестирование.

FAQ

В этом разделе мы постараемся ответить на наиболее часто задаваемые вопросы относительно автоматизации найма в Битрикс24 с использованием модуля “Кадровый учет” версии 26.0. Помните, что конкретные ответы могут зависеть от вашего тарифного плана, настроек системы и специфики вашей компании. Для получения наиболее точной информации, всегда обращайтесь к официальной документации Битрикс24 или к специалистам компании.

Вопрос 1: Каковы основные преимущества автоматизации найма с помощью Битрикс24?

Ответ: Автоматизация в Битрикс24 позволяет существенно сократить время на поиск и отбор кандидатов, снизить затраты на рекрутинг, повысить качество найма и улучшить коммуникацию с кандидатами. Система обеспечивает полную прозрачность процесса и позволяет анализировать его эффективность с помощью детальной отчетности. По данным независимых исследований, компании, использующие автоматизацию найма, в среднем сокращают время закрытия вакансий на 40-50%.

Вопрос 2: Требуются ли специальные навыки для работы с модулем “Кадровый учет”?

Ответ: Интерфейс Битрикс24 интуитивно понятен, и большинство функций доступны без специальной подготовки. Однако, для полного освоения всех возможностей системы и настройки сложных автоматизированных процессов рекомендуется пройти обучение или воспользоваться помощью специалистов. Битрикс24 предлагает обширную документацию и онлайн-курсы.

Вопрос 3: Как Битрикс24 интегрируется с другими сервисами?

Ответ: Битрикс24 имеет открытый API и предлагает возможность интеграции с множеством сторонних сервисов, включая платформы для поиска работы (HeadHunter, SuperJob), системы видео-собеседований, сервисы проверки рекомендаций и др. Это позволяет создать единую экосистему для управления процессом найма.

Вопрос 4: Какова стоимость использования модуля “Кадровый учет”?

Ответ: Стоимость зависит от выбранного тарифного плана Битрикс24. Существуют как бесплатные, так и платные варианты с различным набором функций. Подробную информацию о ценах можно найти на официальном сайте Битрикс24. Важно учитывать, что экономия времени и ресурсов, достигаемая благодаря автоматизации, часто превышает стоимость подписки.

Вопрос 5: Как обеспечить безопасность данных в Битрикс24?

Ответ: Битрикс24 использует современные технологии шифрования и защиты данных, обеспечивая высокий уровень безопасности. Рекомендуется регулярно обновлять систему и следовать рекомендациям по безопасности, предоставляемым компанией Битрикс.

Вопрос 6: Существует ли поддержка пользователей?

Ответ: Да, Битрикс24 предоставляет обширную документацию, онлайн-помощь, форум и техническую поддержку. Вы всегда можете обратиться за помощью к специалистам компании Битрикс в случае возникновения проблем или вопросов.